(Trích chỉ thị số 01-CT/TWĐTN của Trung ương Đoàn về việc tăng cường đoàn luyện tác phong, thực hành lề lối công tác của cán bộ Đoàn) QUỐC LINH thực hành
Do vậy cán bộ Đoàn phải tiền phong, kiểu mẫu (đi trước sum họp) trong việc đoàn luyện đạo đức, tác phong, trong công việc là đương nhiên”. Đây cũng là nhịp trình bày những “tính trội” của cán bộ Đoàn, những cá nhân chủ nghĩa tiêu biểu trong tập thể thanh niên và cán bộ, công chức nói chung.
Bởi nội lực của người cán bộ, biết vượt lên chính mình, xây dựng hình ảnh đẹp để khẳng định mình là rất quan yếu. Nên và không nên làm * Tám điều nên làm gồm: xung kích, nghĩa vụ, gương mẫu, trung thực, sáng tạo, thân thiện, thẳng học tập, hăng hái rèn luyện kỹ năng. Chỉ thị này nguyên là để “xây” cái tốt, cũng chính là phương pháp hữu hiệu để ngăn chặn, đẩy lùi cái xấu. * Cán bộ Đoàn đang đoàn luyện nhiều thứ, nay lại gánh thêm “tám điều nên làm và tám điều không nên làm” liệu có nặng gánh? - Nếu ngó việc thực hiện chỉ thị này như một trong những công việc hằng ngày của mình, xem đoàn luyện trở nên việc làm thẳng thớm, tự nhiên như cơm ăn, nước uống, tập thể dục hằng ngày thì tôi tin rằng không có cán bộ Đoàn nào thấy bị “nặng gánh”.
Niềm vinh hạnh và tự hào ấy cũng là đòi hỏi để mỗi cán bộ Đoàn phải thật sự chăm chú học tập, kiên trì rèn luyện để vừa làm tốt nhiệm vụ ngày nay nhưng cũng là chuẩn bị cho quá trình công tác mai sau.
Thực tế những cán bộ bên cạnh trình độ, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn thì tác phong và tính kỷ luật trong công việc góp phần tạo nên sức hút rất lớn, không chỉ giúp họ làm tốt nhiệm vụ mà còn dễ được lựa chọn, đào tạo, bố trí khi trưởng thành, hết tuổi công tác Đoàn. Anh Nguyễn Long Hải và các “công dân nhỏ” của Trường Sa trong chuyến thăm và làm việc tại Trường Sa tháng 5-2013 - Ảnh: NGUYỄN KHÁNH Kỳ 1: Đi tìm phong cách Kỳ 2: Kiến tạo hình ảnh Anh Hải nhận định: “Hình ảnh của tổ chức Đoàn trước xã hội đa số được biểu hiện qua hình ảnh của người cán bộ Đoàn.
* Như vậy chỉ thị này được khuyến khích hay ép thực hành? Sẽ có chế tài nếu cán bộ Đoàn không làm theo, thưa anh? - Không nói đến tính “tấm” hay “khuyến khích” mà ở đây nói nhiều hơn đến phương pháp để vận động, tuyên truyền, giáo dục, kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức trẻ công tác trong Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thực hiện tốt những quy định đã đề ra liên hệ đến tác phong, lề lối công tác.
Chỉ thị yêu cầu mỗi cán bộ Đoàn xây dựng, đăng ký chương trình hành động hằng năm và chi bộ, chi đoàn hay tập thể lãnh đạo sẽ dựa vào kết quả đó để đánh giá trong kiểm điểm, nhận xét, đánh giá công chức, cán bộ hằng năm. * Trung ương Đoàn kỳ vọng gì vào kết quả thực hành, cũng như ở hàng ngũ cán bộ Đoàn khi chỉ thị này được khai triển trong toàn Đoàn? - đoàn luyện tác phong, lề lối công tác hữu ích cho chính mỗi cán bộ Đoàn để trở nên người quản lý, người lao động có tính chuyên nghiệp cao, hợp với môi trường công nghiệp hóa, đương đại hóa và hội nhập quốc tế.
Trung ương Đoàn sẽ đánh giá kết quả thực hành của cán bộ Đoàn dựa vào cơ sở nào? - Đúng như vậy. * Đâu là lý do để Trung ương Đoàn ban hành chỉ thị này? Phải chăng vì đã có bộc lộ chưa đẹp, dư luận chưa hay về đội ngũ cán bộ Đoàn hiện? - Cán bộ Đoàn là đội ngũ được Đảng tin tức giao nhiệm vụ làm mướn tác vận động, giáo dục đời trẻ mà nhiều lần Đảng đã khẳng định xây dựng Đoàn chính là xây dựng Đảng trước một bước.
Và việc xây dựng hàng ngũ cán bộ Đoàn cũng không ngoài mục tiêu tạo nguồn cán bộ cho Đảng, chính quyền và các đoàn thể, góp phần xây dựng hệ thống chính trị.
Muốn đạt được mục đích phải có sức mạnh của toàn Đoàn, trước tiên là ý chí quyết tâm của hàng ngũ cán bộ Đoàn với đề nghị việc tổ chức thực hành cần bền chí, thẳng gắn với soát, giám sát.
* Làm không khéo, việc thi hành chỉ thị sẽ rơi vào hình thức. Suy cho cùng, nội dung của chỉ thị thực chất là để chấn chỉnh tác phong, lề lối công tác, giúp cán bộ Đoàn sửa khiếm khuyết, hoàn thiện và kiến lập hình ảnh đẹp cho chính mình. Hoặc ưng chuẩn sự phát hiện, tuyên truyền của các cơ quan báo chí về gương người tốt, việc tốt, những cán bộ Đoàn tiêu biểu có tác phong đúng, phong cách chuẩn mực cũng sẽ là cơ sở để đánh giá kết quả thực hành chỉ thị này.
Các nội dung diễn đạt dưới hình thức “nên và không nên” trong chỉ thị thật ra đã bao hàm trong đó những nội dung, điều cấm cụ thể mà nếu vi phạm thì chiếu theo các quy định khác sẽ xử lý kỷ luật hoặc nặng hơn tùy chừng độ theo các quy định của Đảng, Nhà nước.
Chúng tôi mong cán bộ Đoàn sẽ làm tốt để tạo ra phong trào thi đua đoàn luyện về tác phong, lề lối, xây dựng nên phong cách đẹp riêng có của người cán bộ Đoàn.
Ngoại giả sẽ dựa vào sự giám sát của cơ sở, của chính các bạn đoàn viên thanh niên về quá trình rèn luyện tác phong của cán bộ Đoàn tại nơi mình tham dự sinh hoạt.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét